Hallo
ich beschäftige mich seit Monaten eigentlich damit was wird sein, was kann sein.
Grund: Bei uns werden 4 Werke geschlossen und ein neues mit Industrie 4.0 gebaut.
Ich bin nun im 34 Dienstjahr in dem Laden.
Fazit es werden Leute abgebaut... das war die max Kurzform.
Meine Gedanken sind nun , wenn ich einen neuen Job bekommen sollte, aber oft aufs Klo muss, Krämpfe habe, mich nicht wohl fühle oder auch mehr Krankheitstage habe wie jemand der keine Kollagene Kolitis hat, wie soll man da einen Job auf lange Sicht bekommen oder behalten?
Ich habe fast 40 Arbeitsjahre voll, und ein Gdb von 40 ( ohne die Kolitis)
Habt ihr eine Idee - ein Tipp vielleicht sogar eine ähnliche Situation schon erlebt?
Neuer Job / Kollagene Kolitis
Re: Neuer Job / Kollagene Kolitis
Hallo Biker,
hast Du es mal mit Loperamid versucht? Hast Du da vielleicht dann mehr Zeiten ohne Stuhlgang, kannst besser steuern? Oder auch zur Eindickung mit indischem Flohsamen?
Ansonsten kann ich auch Dir noch mal dies schreiben:
Einer meiner Leitsprüche im Leben seit der Jugend, ein Lebensmotto, von Somerset Maugham:
"Am meisten Energie vergeudet der Mensch mit der Lösung von Problemen, die niemals auftreten werden."
Es belastet Dich nur und nützt nichts, wenn Du nun Klärungen zu Sachverhalten suchst, die noch in der Ferne liegen und sich vielleicht ganz anders gestalten, als Du es Dir jetzt vorstellst.
LG Neptun
hast Du es mal mit Loperamid versucht? Hast Du da vielleicht dann mehr Zeiten ohne Stuhlgang, kannst besser steuern? Oder auch zur Eindickung mit indischem Flohsamen?
Ansonsten kann ich auch Dir noch mal dies schreiben:
Einer meiner Leitsprüche im Leben seit der Jugend, ein Lebensmotto, von Somerset Maugham:
"Am meisten Energie vergeudet der Mensch mit der Lösung von Problemen, die niemals auftreten werden."
Es belastet Dich nur und nützt nichts, wenn Du nun Klärungen zu Sachverhalten suchst, die noch in der Ferne liegen und sich vielleicht ganz anders gestalten, als Du es Dir jetzt vorstellst.
LG Neptun
Re: Neuer Job / Kollagene Kolitis
Hallo Biker,
klar, Du stehst jetzt mit der Ungewissheit unter riesigen emotionalen Stress.
Weißt Du bereits wann Gespräche bzgl. Sozialauswahl etc. stattfinden werden?
Und ja, eine Schwerbehinderung ist KEIN Kündigungsschutz obwohl dies m. M. nach seitens der Gesetzgebung immer
gerne publiziert wird.
Du kannst mit einem GdB 40 eine Gleichstellung beantragen.
Da Deine Kolitis noch nicht im GdB von 40 bei Dir enthalten ist, stelle doch auch hier mal bitte einen Verschlechterungsantrag
beim VA.
Viele Grüße
Kaja
klar, Du stehst jetzt mit der Ungewissheit unter riesigen emotionalen Stress.
Weißt Du bereits wann Gespräche bzgl. Sozialauswahl etc. stattfinden werden?
Und ja, eine Schwerbehinderung ist KEIN Kündigungsschutz obwohl dies m. M. nach seitens der Gesetzgebung immer
gerne publiziert wird.
Du kannst mit einem GdB 40 eine Gleichstellung beantragen.
Da Deine Kolitis noch nicht im GdB von 40 bei Dir enthalten ist, stelle doch auch hier mal bitte einen Verschlechterungsantrag
beim VA.
Viele Grüße
Kaja
Re: Neuer Job / Kollagene Kolitis
Moin Biker,
1.) ein BR vorhanden ist, der in Personalfragen mitreden kann
2.) diese Firmen meist ein Großteil Rücksicht nehmen auf persönliche Handycaps Ihrer Angestellten. Ich selber kenne 2 Beispiele bei uns, wo bei Krankheit >6 Wochen und schlechter Prognose auf Besserung trotzdem die Mitarbeiter gehalten wurden, und das Krankengeld bis auf 80% des letzten Nettos ergänzt wurde
3.) einen Mitarbeiter >50 Jahre und 34 Jahren Betriebszughörigkeit zu kündigen wird schwer sein. Auch bei betriebsbedingten Kündigungen wird der BR dem nicht so ohne Weiteres zustimmen.
Vorschlag: Wende Dich an den BR (ev.Schwerbehindertenvertretung) für einen unverbindlichen Termin, oder auch falls Du Gewerkschaftsmitglied bist, an Deine Gewerkschaft. Im Allgemeinen sind die gut unterrichtet, was in der nächsten Zeit auf die Firma/Mitarbeiter zukommt. Im besten Fall gehst Du dann beruhigt aus dem Gespräch, andersrum werden Dir vllt.gangbare Schritte an die Hand gegeben.
Jedenfalls kannst Du dann agieren, und sitzt nicht wie "der Hase vor der Schlange"
Gutes Gelingen
LG Konrad
Das lässt darauf schließen, dass die Firma schon etwas größer sein wird. Vorteil einer großen Firma ist, dasswwbiker hat geschrieben:Bei uns werden 4 Werke geschlossen und ein neues mit Industrie 4.0 gebaut
1.) ein BR vorhanden ist, der in Personalfragen mitreden kann
2.) diese Firmen meist ein Großteil Rücksicht nehmen auf persönliche Handycaps Ihrer Angestellten. Ich selber kenne 2 Beispiele bei uns, wo bei Krankheit >6 Wochen und schlechter Prognose auf Besserung trotzdem die Mitarbeiter gehalten wurden, und das Krankengeld bis auf 80% des letzten Nettos ergänzt wurde
3.) einen Mitarbeiter >50 Jahre und 34 Jahren Betriebszughörigkeit zu kündigen wird schwer sein. Auch bei betriebsbedingten Kündigungen wird der BR dem nicht so ohne Weiteres zustimmen.
Vorschlag: Wende Dich an den BR (ev.Schwerbehindertenvertretung) für einen unverbindlichen Termin, oder auch falls Du Gewerkschaftsmitglied bist, an Deine Gewerkschaft. Im Allgemeinen sind die gut unterrichtet, was in der nächsten Zeit auf die Firma/Mitarbeiter zukommt. Im besten Fall gehst Du dann beruhigt aus dem Gespräch, andersrum werden Dir vllt.gangbare Schritte an die Hand gegeben.
Jedenfalls kannst Du dann agieren, und sitzt nicht wie "der Hase vor der Schlange"
Gutes Gelingen
LG Konrad
Timschal
Re: Neuer Job / Kollagene Kolitis
Hallo
ich danke euch allen für eure Antworten, das ist schön mit Menschen sich austauschen zu können.
Ja ich bin dran um den Gdb zu erhöhen.
Ja ich bin in der Gewerkschaft.
Ja wir haben Gesamt 10.000 Leute auf der ganzen Welt beschäftigt.
Der Laden wird einfach zugemacht daher geht alles egal ob Krank oder gesund, ob 1 Jahr dort oder 40 Jahre.
Sozialplan ist am laufen auch wenn wie immer versucht wird den kleinen Mann das was ihm zusteht auch noch zu besch....
Ich nehme Imodium lingual-damit geht es so, vergesse ich es mal wird es eng.
lg
Biker
ich danke euch allen für eure Antworten, das ist schön mit Menschen sich austauschen zu können.
Ja ich bin dran um den Gdb zu erhöhen.
Ja ich bin in der Gewerkschaft.
Ja wir haben Gesamt 10.000 Leute auf der ganzen Welt beschäftigt.
Der Laden wird einfach zugemacht daher geht alles egal ob Krank oder gesund, ob 1 Jahr dort oder 40 Jahre.
Sozialplan ist am laufen auch wenn wie immer versucht wird den kleinen Mann das was ihm zusteht auch noch zu besch....
Ich nehme Imodium lingual-damit geht es so, vergesse ich es mal wird es eng.
lg
Biker
Re: Neuer Job / Kollagene Kolitis
Hallo Biker,
was hindert Dich zu agieren, so wie vorgeschlagen habe? Verliere Dich nicht im Frust und mach's dem AG nicht unnötig einfach
Agieren ist immer besser als reagieren. Vllt.sind ja noch ein paar Tausender drin, wenn die Dich tatsächlich unbedingt loswerden wollen
Sprich mit dem BR!
LG Konrad
was hindert Dich zu agieren, so wie vorgeschlagen habe? Verliere Dich nicht im Frust und mach's dem AG nicht unnötig einfach
Agieren ist immer besser als reagieren. Vllt.sind ja noch ein paar Tausender drin, wenn die Dich tatsächlich unbedingt loswerden wollen
Sprich mit dem BR!
LG Konrad
Timschal