Attestpflicht ab dem ersten Tag
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Re: Attestpflicht ab dem ersten Tag
Na ja, eine Gleichstellung kommt immer dann zum Tragen, wenn der Arbeitsplatz ohne Gleichstellung nicht erlangt oder erhalten werden kann. Das muss die Agentur für Arbeit nach Aktenlage einschätzen. Deswegen ist die Stellungnahme des Personalrates und der Schwerbehindertenvertretung wichtig.
Im vorliegenden Fall ist zwar offenbar keine Kündigung ausgesprochen worden, aber dann wäre es für einen Schutz aus der zu beantragenden Gleichstellung eh zu spät, denn die muss wenigstens 3 Wochen eher beantragt worden sein.
Der Arbeitgeber selbst wird es fast immer so darstellen, dass der Arbeitsplstz nicht gefährdet ist - auch wenn er anderes im Schilde führt.
Deswegen ist es m.E. schon sinnvoll, den Arbeitgeber bei den einzuholenden Stellungnahmen rauszuhalten.
LG Uwe
Im vorliegenden Fall ist zwar offenbar keine Kündigung ausgesprochen worden, aber dann wäre es für einen Schutz aus der zu beantragenden Gleichstellung eh zu spät, denn die muss wenigstens 3 Wochen eher beantragt worden sein.
Der Arbeitgeber selbst wird es fast immer so darstellen, dass der Arbeitsplstz nicht gefährdet ist - auch wenn er anderes im Schilde führt.
Deswegen ist es m.E. schon sinnvoll, den Arbeitgeber bei den einzuholenden Stellungnahmen rauszuhalten.
LG Uwe
Du kannst dem Leben nicht mehr Tage geben - aber den Tagen mehr Leben
Re: Attestpflicht ab dem ersten Tag
Hallo Twinklestar,Twinklestar85"
Habt Ihr Tipps für mich?
Vielen Dank und lieben Gruß
Jenny
durch deine Fehlzeit von 10/2016 bis 06/2017 hast du länger als 6 Wochen gefehlt und somit hätte ein BEM-Gespräch stattfinden müssen, ist es hier zu gekommen?
Im öffentlichen Dienst ist es sehr schwer eine Gleichstellung durch zubekommen, die AA stuft hier die Gefahr des Arbeitsplatzverlustes als relativ gering ein. (So die Auskunft einer Angestellten der AA)
LG Mondkalb
“Wenn man nicht weiß, wo man hin will, kommt man meistens woanders raus!”
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Re: Attestpflicht ab dem ersten Tag
Hallo Uwe,
dann werde ich die Gleichstellung mal als nächstes beantragen. Danke für Deine Hinweise. LG
dann werde ich die Gleichstellung mal als nächstes beantragen. Danke für Deine Hinweise. LG
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Re: Attestpflicht ab dem ersten Tag
Hallo Mondkalb,
ein BEM Gespräch hat bisher nicht stattgefunden.
Die Gleichstellung werde ich beantragen, ob es dann genehmigt wird, ist die andere Frage.
LG Jenny
ein BEM Gespräch hat bisher nicht stattgefunden.
Die Gleichstellung werde ich beantragen, ob es dann genehmigt wird, ist die andere Frage.
LG Jenny
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Re: Attestpflicht ab dem ersten Tag
Das ist allerdings auch so ein Ding. Ich denke, das Gespräch mit dem Personalrat ist überfällig.Twinklestar85 hat geschrieben:ein BEM Gespräch hat bisher nicht stattgefunden.
Genau so. Auch hierüber würde ich im Vorfeld mit dem PR und der Schwerbehindertenvertretung reden, verbunden mit der Bitte, die abzugebende Stellungnahme mit Dir abzustimmen.Twinklestar85 hat geschrieben:Die Gleichstellung werde ich beantragen, ob es dann genehmigt wird, ist die andere Frage.
LG Uwe
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Re: Attestpflicht ab dem ersten Tag
Nachtrag: Ich stehe auf dem Standpunkt:
Wer kämpft kann verlieren.
Wer nicht kämpft hat schon verloren.
In dem Sinne, viel Erfolg, Jenny.
LG Uwe
Wer kämpft kann verlieren.
Wer nicht kämpft hat schon verloren.
In dem Sinne, viel Erfolg, Jenny.
LG Uwe
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Re: Attestpflicht ab dem ersten Tag
Genauso sehe ich das auch!
Vielen lieben Dank Uwe.
Vielen lieben Dank Uwe.