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von Thilo
Do 2. Jul 2020, 19:06
Forum: Recht und Soziales
Thema: Versetzung innerhalb der Firma
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Re: Versetzung innerhalb der Firma

Hallo tosca, ich fasse nochmal deine betrieblichen Probleme zusammen: 1. die Versetzung langjährig Beschäftigter auf Stellen mit niedrigerer Qualifikation 2. die Befürchtung, dass neue Arbeitsbebiete verbunden sind mit Stress und vermehrter Präsenz im Betrieb 3. das hierdurch auch ein weiterer Ansti...
von Thilo
Mi 1. Jul 2020, 14:35
Forum: Recht und Soziales
Thema: Versetzung innerhalb der Firma
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Re: Versetzung innerhalb der Firma

Hallo tosca, als hätte ich es geahnt: Der neue Geschäftsführer lässt den Betriebsrat "links liegen" und versucht sich in Alleingängen um eine langjährige chronisch kranke Mitarbeiterin unter Druck zu setzen. :roll: Kurz zur Gleichstellung: Mit einem Grad der Behinderung von 30/40 sieht man zunächst ...
von Thilo
Mi 1. Jul 2020, 12:06
Forum: Recht und Soziales
Thema: Versetzung innerhalb der Firma
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Re: Versetzung innerhalb der Firma

Hallo tosca, schwierig, wenn im Arbeitsvertrag keine konkreten Tätigkeiten aufgeführt sind. Was sagt denn euer Betriebsrat zu den Umsetzungen? Den wird man doch sicherlich bei den betrieblichen Veränderungen einbezogen haben. Bei einer konkreten Tätigkeitsbeschreibung wäre zu prüfen, ob hier eine so...
von Thilo
Mi 1. Jul 2020, 10:02
Forum: Recht und Soziales
Thema: Versetzung innerhalb der Firma
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Re: Versetzung innerhalb der Firma

Hallo tosca,

welche Tätigkeit(en) ist/sind konkret in deinem Arbeitsvertrag aufgeführt? Sind dort auch andere auszuführende Tätigkeiten genannt?

Gruß

Thilo
von Thilo
So 24. Mai 2020, 14:31
Forum: Plaudereien
Thema: neues Smartphone für Wenignutzer
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Re: neues Smartphone für Wenignutzer

Hallo Sav, Philipp hat dir eine perfekte Übersicht geliefert. Ich kann dir ergänzend das folgende Smartphone empfehlen, welches auch deinen Anforderungen entsprechen würde. https://www.connect.de/testbericht/samsung-galaxy-j5-2017-duos-test-3197976.html Vollmetallgehäuse, gute Verarbeitung (kann mit...
von Thilo
Mi 20. Mai 2020, 10:47
Forum: Reha- und Arztsuche
Thema: Krankenkassenwechsel
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Re: Krankenkassenwechsel

Hallo Starki, auch bei der TKK kannst du an unfreundliche Gesprächspartner geraten. Unfreundliche Behandlung muss sich heutzutage niemand mehr bieten lassen. Selbst freundlich bleiben, den Namen des unfreundlichen Gesprächspartners notieren, eine kurze knackige schriftliche Beschwerde und du wirst s...
von Thilo
Do 2. Apr 2020, 13:18
Forum: Recht und Soziales
Thema: GdB bei Morbus Crohn und Dickdarmteilresektion
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Re: GdB bei Morbus Crohn und Dickdarmteilresektion

Hallo Borussia_09, ich rate grundsätzlich v o r einem Antrag auf Verschlimmerung der festgestellten Behinderung(en) genau zu überlegen, welche Vorteile (Nachteilsausgleiche) sich ggf. aus einem geringfügig höheren GdB ergeben. Mit einem Verschlimmerungsantrag löst man nämlich eine komplette medizini...
von Thilo
Di 17. Mär 2020, 11:28
Forum: Recht und Soziales
Thema: Kurzarbeit
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Re: Kurzarbeit

Hallo Roxy, das dein Mann "irgendetwas" unterschreibt, was er im nachhinein nicht näher benennen kann, ist mehr als ärgerlich für dich. Über diesen Vorgang bist du zu Recht verärgert. Demzufolge wären alle Mutmaßungen über den Ihnhalt des Schreibens reine Spekulation. Klar ist, dass bei Bezug von Ku...
von Thilo
Fr 31. Jan 2020, 12:42
Forum: Recht und Soziales
Thema: Arbeitsverhältnisses beendet?
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Re: Arbeitsverhältnisses beendet?

Hallo Sascha, ob dein Arbeitsverhältnis nach der Aussteuerung durch die Krankenkasse endet, ergibt sich aus deinem Arbeitsvertrag bzw. dem Tarifvertrag. Sind hier keine Regelungen getroffen muss eine Kündigung bzw. Aufhebung des Vertrages erfolgen. Ein Arbeitsverhältnis endet in solchen Fällen nicht...
von Thilo
Sa 28. Dez 2019, 12:28
Forum: Beruf & Ausbildung
Thema: Anamnesebogen für Einstellungsuntersuchung
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Re: Anamnesebogen für Einstellungsuntersuchung

Hallo SJ2013, lügen und Verschweigen wäre hier nicht ratsam. Schlimmstenfalls könnte später das Zustandekommen des Arbeitsvertrages wegen arglistiger Täuschung angefochten werden. Viele Sorgen sind unbegründet, sofern du befürchtet, dass die gesamte Gesundheitsgeschichte an den Arbeitgeber weitergeg...